Stagiaire RH (H/F)
Stage en entreprise
Vous terminez un bachelor ou un master universitaire et souhaitez mettre vos compétences en pratique dans un environnement RH concret et stimulant ? Pemsa Group est une entreprise suisse active dans les services aux entreprises, spécialisée dans les ressources humaines, la gestion administrative et les solutions flexibles. Certifiée Great Place to Work®, elle offre un cadre de travail dynamique, bienveillant et structuré. Nous recherchons un.e Stagiaire RH (H/F) pour intégrer notre département RH dans le cadre d’un stage d’une durée de 6 mois (ou selon les exigences de votre plan d’études). Vous participerez activement à la gestion du cycle de vie des collaborateurs internes, tout en contribuant à des projets variés.
Votre mission :
- Participer à la gestion administrative du personnel
- Contribuer au suivi des temps de travail
- Mettre à jour les bases de données RH et assister à la gestion documentaire
- Rédiger des courriers types, notes internes et documents administratifs
- Contribuer à l’évolution des outils RH digitaux et à l’optimisation du suivi périodique des collaborateurs
- Participer au processus de recrutement, du tri des candidatures à l’organisation des entretiens
Votre profil:
- Étudiant·e en bachelor ou master universitaire, avec un cursus incluant un stage académique obligatoire ou validant
- Intérêt affirmé pour les ressources humaines, le droit du travail ou la gestion opérationnelle RH
- À l’aise avec les outils numériques
- S’investir avec sérieux, ouverture d’esprit et sens du travail en équipe, dans un environnement confidentiel
- Communiquer avec aisance en français, à l’oral comme à l’écrit; toute autre langue nationale est un atout
Ce que nous vous offrons si vous nous rejoignez :
- Un stage varié et enrichissant où vous développerez vos compétences RH
- Une collaboration au sein d’une équipe dynamique et bienveillante
- Une immersion dans un environnement professionnel stimulant avec des projets innovants
Intéressé(e) ?
Si cette opportunité vous intéresse, montrez-nous votre approche unique ! Au lieu d’une lettre de motivation traditionnelle, partagez avec nous un exemple concret de projet où vous avez démontré votre capacité à résoudre des problèmes, collaborer efficacement ou innover. N’oubliez pas d’inclure votre CV. Nous sommes impatients de découvrir votre perspective unique et comment vous pouvez enrichir notre équipe !
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