Apprendista HR (M/F)
Stage
State completando una laurea o un master e volete mettere in pratica le vostre competenze in un ambiente HR pratico e stimolante? Pemsa Group è una società svizzera di servizi alle imprese specializzata in risorse umane, gestione amministrativa e soluzioni flessibili. Certificata Great Place to Work®, offre un ambiente di lavoro dinamico, attento e strutturato. Stiamo cercando un Apprendista HR (M/F) da inserire nel nostro dipartimento HR nell'ambito di uno stage di 6 mesi (o secondo quanto previsto dal tuo piano di studi). Sarai coinvolto attivamente nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti interni, contribuendo a una serie di progetti.
La tua missione:
- Partecipare alla gestione amministrativa del personale
- Contribuire al monitoraggio dell’orario di lavoro
- Aggiornamento dei database HR e assistenza nella gestione dei documenti
- Stipulare la corrispondenza standard, i promemoria interni e i documenti amministrativi
- Contribuire allo sviluppo di strumenti digitali per le risorse umane e all’ottimizzazione del monitoraggio periodico dei dipendenti
- Partecipare al processo di assunzione, dallo smistamento delle candidature all’organizzazione dei colloqui
Il tuo profilo:
- Studente universitario di laurea o di laurea magistrale, con un corso di studi che include un tirocinio accademico obbligatorio o di convalida
- Asserito interesse per le risorse umane, il diritto del lavoro o la gestione operativa delle risorse umane
- Attività con gli strumenti digitali
- Intraprendere con serietà, apertura mentale e senso del lavoro di squadra, in un ambiente riservato
- Comunicare fluentemente in francese, sia oralmente che per iscritto; qualsiasi altra lingua nazionale è un vantaggio
Cosa ti offriamo se ti unisci a noi:
- Uno stage vario e gratificante in cui svilupperete le vostre competenze in materia di risorse umane
- Lavorare come parte di un team dinamico e attento
- Un’immersione in un ambiente professionale stimolante con progetti innovativi
Interessato?
Se sei interessato a questa opportunità, mostraci il tuo approccio unico! Invece di una tradizionale lettera di presentazione, condividete con noi un esempio concreto di un progetto in cui avete dimostrato la vostra capacità di risolvere problemi, collaborare efficacemente o innovare. Non dimenticate di allegare il vostro CV. Non vediamo l’ora di conoscere la vostra prospettiva unica e di sapere come potete arricchire il nostro team!