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Chez Pemsa Group, la durabilité n’est pas un slogan. C’est un cap.

Dans un monde où les mots « écoresponsable » et « durable » sont souvent galvaudés, nous avons choisi de les incarner concrètement. Chez Pemsa Group, cet engagement ne repose pas sur des discours, mais sur des actions mesurables, concrètes et quotidiennes. C’est une démarche volontaire, profonde et transversale, qui concerne tous les niveaux de notre organisation.
Voici comment nous le mettons en pratique.
Environnement : chaque geste compte
Notre engagement s’inscrit dans une charte ESG (Environnement, Social, Gouvernance) qui structure notre vision et nos actions. Ce cadre nous permet d’agir avec cohérence sur l’ensemble de nos enjeux de durabilité.
Dans cette démarche, la dimension environnementale occupe une place centrale. Elle se traduit par des mesures concrètes mises en œuvre dans toutes nos agences et nos sièges :
- Nos locaux sont équipés d’installations éco-efficaces pour limiter la consommation énergétique : éclairage LED, chauffage intelligent, détecteurs de présence, etc.
- En interne, nous menons régulièrement des campagnes de sensibilisation aux écogestes : réduction du papier, usage responsable des ressources, mobilité douce.
- Un tri sélectif rigoureux est appliqué dans toutes nos agences, avec des systèmes de collecte adaptés et une communication pédagogique pour impliquer tous les collaborateurs.
- Nous encourageons également nos fournisseurs et partenaires à adopter des pratiques responsables, pour que la durabilité irrigue toute notre chaîne de valeur.
Soutenir des projets qui ouvrent la voie
Notre engagement ne se limite pas à nos murs. Il s’exprime aussi dans les projets que nous soutenons.
Parmi eux, SolarStratos occupe une place à part. Ce projet suisse visionnaire ambitionne de faire voler un avion à propulsion 100 % solaire jusqu’à 10’000 mètres d’altitude. Sans carburant. Sans émission.
En tant que sponsor officiel, Pemsa Group est fier d’accompagner cette aventure pionnière qui démontre que la technologie et l’environnement peuvent avancer main dans la main. C’est une manière de dire que, pour nous, la durabilité doit aussi s’incarner dans le soutien à l’innovation et aux initiatives qui préfigurent le monde de demain.
Un calendrier 100 % engagé
Distribué à nos équipes comme à nos partenaires, notre calendrier durable propose 12 mois, 12 défis concrets pour adopter des gestes écoresponsables au quotidien. Une manière ludique et engageante de renforcer notre culture de la durabilité.
Conçu à l’occasion de l’Année internationale de la préservation des glaciers, ce support illustre notre volonté de mobiliser largement autour d’une transition positive, à la fois accessible et collective.
Et maintenant ?
Chez Pemsa Group, la durabilité n’est pas un bonus ni une mode passagère. C’est une ligne directrice. Elle oriente nos décisions stratégiques, nos partenariats, notre gestion interne, nos relations avec les clients et nos actions en faveur de nos collaborateurs.
Nous sommes convaincus que le travail bien fait ne se limite pas à la performance à court terme. Il se construit avec responsabilité, transparence et vision à long terme.
Et si l’avenir est incertain, une chose est sûre : il sera plus durable, ensemble.