Die Pemsa Group ist ein Dienstleistungsunternehmen, das im Bereich der Personaldelegation und -verwaltung tätig ist. Sie möchte das Arbeitsleben ihrer Angestellten und ihrer Kunden vereinfachen, indem sie ihnen flexible und innovative Lösungen anbietet. Die Gruppe verfügt über ein landesweites Multimarken-Netzwerk, das sich auf ein vielfältiges Angebot stützt und personalisierte, kundennahe Dienstleistungen anbietet. Zur Verstärkung unseres Marketingteams mit Sitz in Genf suchen wir eine/n Koordinator/in für Marketing und Kommunikation

Ihre Aufgabe:

In direkter Verbindung mit der Geschäftsleitung spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie des Konzerns. Sie koordinieren die Aktionen, planen die Projekte und achten auf die Einhaltung der Corporate Identity. Sie sind agil und strukturiert und verstehen es, mit den verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um die Wirksamkeit der durchgeführten Maßnahmen zu gewährleisten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

Organisieren von internen und externen Veranstaltungen

Entwerfen und Verfassen von Kommunikationsmaterialien (E-Mailings, Flyer, Anzeigen, Visitenkarten)

Koordinieren von Sponsoringmaßnahmen und gezielter Kommunikation

Garantieren Sie die visuelle und redaktionelle Kohärenz der Marke

Planung und Steuerung von Marketingprojekten in Verbindung mit den Personal-, Vertriebs- und Betriebsabteilungen

Kontinuierliche Beobachtung und regelmäßige Benchmarks zu Markttrends durchführen

Ihr Profil:

Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation
Bestätigte Erfahrung (mind. 3 Jahre) in einer ähnlichen Rolle
Kenntnisse in Adobe Indesign und der Microsoft Office Suite
Scharfer Sinn für visuelle Konsistenz und inhaltliche Qualität
Gute Kenntnis des Schweizer Marktes und geschätztes berufliches Netzwerk
Exzellentes Prioritätenmanagement in einem sich ständig verändernden Umfeld
Italienisch- und/oder Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten, wenn Sie sich uns anschließen:

Ein inspirierendes berufliches Umfeld
Ein kollaboratives und engagiertes Team
Attraktive Arbeitsbedingungen mit Sozialleistungen
Verbindende interne Veranstaltungen
Ein Unternehmen mit dem Great Place to Work-Zertifikat

Interessiert?

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf mit einigen konkreten Beispielen Ihrer Leistungen (Projekte, Kampagnen, Materialien…) und erzählen Sie uns in ein paar Zeilen, warum diese Stelle Sie anspricht und was Sie dem Team bringen werden.